Proponga cómo va a fortalecer el voluntariado en su
programa/area y describa las acciones concretas que van a desarrollar para
lograrlo, definiendo tiempos y responsables (ya sean staff socios o
voluntarios)
Este espacio está dispuesto para que empleados y voluntarios compartan sus historias dentro de la YMCA. Experiencias que transforman vidas, gratos momentos, buenos recuerdos.
PRONIÑO MADRID ACJ YMCA
ResponderBorrarReconocer las actividades de voluntariado: fomentar incentivos apropiados para particulares, empresas y organizaciones implicados en el desarrollo del voluntariado.
en proniño Madrid se propone realizar encuentros con voluntarios 1 vez al mes con el fin de desarrollar actividades de capacitación, esparcimiento, incentivos y acciones sociales con los beneficiarios del proyecto, cada miembro del equipo de trabajo seria responsable de la planeacion y ejecucion de dichas actividades en cada mes así como de formular informes y avances respectivos en el proceso.
Crear una base de datos con amigos y conocidos del personal -junio
ResponderBorrarDefinir y formar un vocero para hacer contacto con los voluntarios -julio y agosto
Definir beneficios y distintivos para los voluntarios del area comercial-julio y agosto
Organizar una visita a un hogar -septiembre
Organizar un comite y hacer seguimiento -octubre
Enviar historias de vida mensual-julio
Se establecerán mecanismos para q las personas conozcan el área de prevención, se realizarán visitas a los,programas a las personas que quieran iniciar su voluntariado con el fin de que propongan su plan de trabajo.
ResponderBorrarSe incentivara a los voluntarios y socios básicos antiguos a que compartan sus experiencias y motiven a nuevas generaciones
se realizaran actividades de integración entre el staff, socios básicos, colaboradores y voluntarios. Estas fechas actividades se llevarán a cabo de junio s noviembre del 1014 y los responsables serán la,directora de área, directores de programa y socios básicos
ACJ.Prevención
Bogotá junio 7/2014
Divulgacion de los programas ACJ para la vinculacion de nuevos voluntarios
ResponderBorrarCitar los interesados a reuniones de informacion y motivacion
Los responsables seran los coordinadores de cada area.
se daran avances en el me de septiembre.
Y con los voluntarios que ya estan inscritos hacer seguimiento, procurar su participacion en todas las actividades ACJ.
Lograr que los voluntarios vinculados a cada programa se sientan siempre utiles, le deben ser informadas las tareas especificas que debe desarrollar. Dispsición por parte del programa y del voluntario para realizar acciones articuladas y que aporten a procesos esto a parir del establecimiento de un vinculo entre los voluntarios y los integrantes del equipo de trabajo. Aprovechar las capacidades de los voluntarios que realizan actividades fuera del programa y puden contribuir con recursos fisicos y didacticos.
ResponderBorrarContinuar con el desarrollo del comite asesor, una vez al mes, donde participan los voluntarios vinculados. Implemnetacion desde el mes de juinio de espacios de fortalecimiento espiritual, para el equipo de trabajo, estos seran dirijidos por los voluntarios.
Centro de Formación Juvenil.
Area de Educacion
ResponderBorrarObjetivo
Visibilizar la labor voluntaria que desarrolla la aACJ tanto en el area de educacion, como en sus diferentes actores educativos y comunitarios a través de estrategias ludicas, motivando la inclusion y permanencia de nuestros voluntarios en la institucion
Objetivos especificos
1. Fomentar espacios de sensibilizacion a toda la comunidad educativa y comunitaria acerca de la labor voluntaria generando asi compromiso
2. Implementar estrategias de difusion acerca del voluntariado a la comunidad en general
Generar espacios de formacion, integracion conocimiento personal e identidad a fin de fortalecer la motivacion y amor por el que hacer voluntario
estructurar de trabajo para los voluntarios en el area, teniendo en cuenta sus habiliades destrezasy potencialidades incidiendo de forma positva en su motivacion
actividades
1. (junoi julio) realizar encuentros apra dar a conocer la institucion y la labor voluntaria dentr de esta. Realizar encuentros con la comunidad en general para dar a conocer la mision y vision de la institucion y la importancia dle voluntariado a nivel social, esto a traves de estrategias ludicas que motiven el interes de los participantes
2. (cada mes)a traves de la cooridnacion interistitucional con entidades locales y distritales generar espacios para difundir la labor voluntaria en los y las jovenes como estrategia de difusion
3. (en coordinacion con el area e talento humano y mision) crear un cronograma con el que se incluya programa de capacitacion de acuerdo a las necesidades e intereses de los voluntarios, activiades de integracion, actividades de crecimiento personal, entre otros
4. (agosto) realizar una vacuna simbolica para la comunidad contra la indiferencia sicual frente a la labor voluntaria.